本科生上岸铁饭碗，需要经过笔试、面试和政审等重重考核，击败多数优秀毕业生，才能顺利上岸，难度大、竞争激烈，而研究生在学历和能力上更有优势，容易得到用人单位的赏识，每年有不少编制岗位专门供研究生选择。

　　公务员作为铁饭碗的代表性岗位，每年的招聘考试竞争异常激烈，多数岗位的学历门槛是本科学历，少数专科学历即可报考，符合多数大学生对理想岗位的畅想，还有部门岗位专门针对研究生学历。

　　正常公务员考试流程上岸的是委任制公务员，也就是公务员编制，还有一种机关单位专门为研究生提供的岗位，为聘任制公务员，研究生不用备考笔试。

　　聘任制公务员采取签订合同的方式，不属于公务员编制，这类岗位合同期满后，毕业生有机会直接转为公务员编制，如果有机会上岸编制，也就节约了备考笔试的时间。

　　为了吸引优秀人才，有些事业单位会开展人才引进项目，由于事业单位统一招聘笔试成绩决定着最终上岸，部分学生笔试成绩高，是应试型人才，可真正工作以后，能力一般，难当重任。

　　面向研究生招聘，即使免去笔试，研究生学历门槛也能保证他们的能力，而且能够面试的研究生，也符合用人单位的招聘要求。

　　这类编制分为两个类型，“编制跟着人走”和“编制跟着岗位走”，关乎着毕业生的未来发展，但只要是面试上岸这类编制，无论那种类型都不错。

　　最后是高校教师岗位，这一岗位的招聘门槛就是研究生学历，本科学历的学生基本都达不到要求，研究生在报考高校教师时，有两种上岸方式，参加联考上岸后可以直接获得编制，流程和公务员考试差不多。

　　另一种方式是参加高校自主招聘，多数时候不需要笔试，但是否有编制要看学校安排，研究生在报考时需谨慎选择。