1、发邮件，因为这个时间段联系导师的学生比较多，好导师就那么几个，不缺生源，所以大概率不回复或者回复欢迎报考;同时特别注意邮件内容怎么写，简历制作如何能眼前一亮，例如：找工作时驾驶证可能比四级成绩单更有用，科研经历可能比学生会经历更有用;

　　2、联系研究生，由研究生推荐或引荐，这个几乎没啥作用，最多对学院的导师了解的情况更多，除非是这个研究生是导师特别看重的，能力很突出，帮助老师能处理很多科研项目;

　　3、自己去学校当面找，这个最不建议，显得唐突，同时不了解情况，贸然联系适得其反，很多事情都需要考虑;

　　4、通过家里的人脉资源联系，但是这种只存在少部分人能做的到。